Liderança Curiosa e Humana: O Caminho de Rita Nabeiro

No mundo empresarial, onde a competitividade e a inovação são essenciais, a história de Rita Nabeiro é um exemplo inspirador de liderança baseada na curiosidade, na partilha e na humanização da gestão. A CEO da Adega Mayor e administradora do Grupo Nabeiro equilibra a tradição e o futuro ao incorporar princípios que promovem uma cultura de crescimento contínuo e valorização das equipas.

Liderar com Curiosidade e Inovação

Rita Nabeiro compartilhou, em um recente podcast do Expresso, que sua trajetória foi marcada por uma constante busca pelo conhecimento e pela inovação. Formada em Design de Comunicação, encontrou sua paixão no setor vinícola e, desde 2012, está à frente da Adega Mayor. Para ela, a partilha de experiências é essencial para o crescimento, desafiando a ideia de que o segredo é a alma do negócio. Pelo contrário, afirma que «a alma é o segredo do negócio». Seu modelo de liderança é pautado na proximidade com as equipas, no estímulo à aprendizagem e na crença de que as empresas são organismos em constante evolução.

Outro pilar fundamental da liderança de Rita Nabeiro é a humanização da gestão, um legado deixado pelo seu avô, Rui Nabeiro. Ela recorda que seu avô cultivava uma relação de proximidade tanto com os clientes quanto com os colaboradores, garantindo um ambiente de trabalho baseado na confiança e no respeito. Diferente da visão tradicional de competitividade, Rita Nabeiro afirma que sua maior competição é consigo mesma. Seu objetivo é evoluir constantemente, garantindo que a empresa esteja sempre melhor do que no ano anterior.

Os Valores da Vistage e a Liderança Inspiradora

A história de Rita Nabeiro ressoa com os valores fundamentais da Vistage Portugal. Na nossa comunidade, acreditamos no poder da aprendizagem contínua, da partilha de conhecimento e da liderança colaborativa. Assim como Rita enfatiza a importância do crescimento e da proximidade com as equipas, a Vistage promove um ambiente onde líderes podem trocar experiências, desafiar-se e encontrar soluções para os seus desafios empresariais. O compromisso com a melhoria contínua e a valorização das pessoas estão no centro do que fazemos.

Conclusão

A história de Rita Nabeiro é uma inspiração para líderes que desejam transformar as suas organizações através da curiosidade, da partilha e do compromisso com o crescimento. A Vistage Portugal compartilha dessa mesma visão e acredita que, por meio da colaboração e do desenvolvimento contínuo, é possível construir um futuro empresarial mais forte e sustentável. A liderança baseada em valores sólidos é o que diferencia grandes empresas e gestores visionários.

Se você quer fazer parte dessa jornada de aprendizagem e liderança, junte-se à Vistage e descubra como a partilha de experiências pode levar o seu negócio a novos patamares.

Artigo original do podcast «o CEO é o limite» do Expresso