O que é um comité de saúde e bem-estar no trabalho — e porque a sua empresa precisa de um
Num contexto empresarial cada vez mais competitivo, reter talento e promover ambientes saudáveis é um desafio para líderes e organizações. Uma solução inovadora e de baixo custo tem vindo a ganhar destaque: os comités de saúde e bem-estar no trabalho.
Desenvolvido por investigadores do MIT e da Harvard, este modelo participativo mostrou que pode reduzir a rotatividade de colaboradores em 20%, melhorar a saúde mental e aumentar o envolvimento dos trabalhadores.
O que são comités de saúde e bem-estar no trabalho?
Os HaWCs (Health and Well-being Committees) são programas participativos que dão voz aos colaboradores e permitem aos líderes conhecer melhor as fontes de stress no ambiente de trabalho, co-criando soluções eficazes.
Estes comités abordam três áreas fundamentais:
Ambiente psicossocial — se os colaboradores se sentem respeitados e valorizados, e se existe equilíbrio com a vida pessoal.
Organização do trabalho — processos, carga horária, formação, desenvolvimento e gestão de equipas.
Ambiente físico — condições de segurança, ergonomia e qualidade do espaço de trabalho.
Resultados comprovados
Um estudo realizado numa grande empresa de retalho nos EUA, após a pandemia, revelou resultados muito positivos:
Redução de 20% na rotatividade ao longo de 12 meses.
Melhoria da saúde mental nos primeiros seis meses de implementação.
Custos reduzidos: alcançar a mesma redução de turnover com aumentos salariais exigiria uma subida de 1,5% no valor/hora dos trabalhadores.
Estes números mostram que ouvir os colaboradores e envolvê-los em decisões pode ter impacto direto na motivação, retenção e produtividade.
Guia prático para líderes
O relatório completo dos investigadores do MIT e da Harvard inclui um guia gratuito para gestores, explicando como:
Preparar a organização para implementar um comité.
Estruturar e liderar o grupo.
Criar estratégias de sucesso e garantir sustentabilidade a longo prazo.
Conclusão
A criação de um comité de saúde e bem-estar no trabalho é uma estratégia eficaz e acessível para líderes que querem promover ambientes mais saudáveis, reter talento e aumentar o desempenho organizacional.
👉 Para quem lidera, este é o momento de repensar práticas e colocar os colaboradores no centro da estratégia.
A Vistage partilha desta forma de liderança, colocando como prioridade o bem estar dos seus colaboradores!
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